Metaが約20人の従業員を解雇、機密情報漏洩に厳格対応

概要

Metaは、機密情報を漏洩したとして「約20人」の従業員を解雇したと、The Vergeが報じています。

同社は、従業員に対して入社時にその方針を説明し、定期的にリマインダーを行っていると述べています。

「内部情報の漏洩は、意図に関わらず会社の方針に反します」と、Metaは述べています。

最近行われた調査の結果、約20人の従業員が社外に情報を共有したために解雇され、その後もさらに解雇者が出る見込みです。

Metaは、この問題を真剣に受け止め、漏洩が確認された際には続けて対策を講じる考えを示しています。

この対応は、Metaの内部会議や未発表の製品計画に関する漏洩情報が相次いで報じられたことを受けてのものです。

最近では、MetaのCEOマーク・ザッカーバーグが主導するオールハンズミーティングに関する詳細が漏れ出ました。

漏洩に警告を発した後、Metaは従業員に対して漏洩者には解雇措置が取られると伝えています。

また、MetaのCTOアンドリュー・ボズワースは、漏洩者の追跡が進んでいることを従業員に伝える会話が漏れてしまったと報じられています。

ポイント

1. Metaは約20人の従業員を機密情報漏洩で解雇したと報じられた。
2. 社内情報の漏洩はポリシー違反であり、今後も厳しく対処する方針。
3. 最近の漏洩により、CEOの全体会議の詳細も外部に流出した。

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