トランプ政権の不当解雇、CISAが130人の元職員に連絡を試みる

概要

アメリカ合衆国のサイバーセキュリティ機関は、トランプ政権が「不法に」解雇した130人以上の元従業員に連絡を取るために奔走しています。

先週、米国地方裁判所のジェームズ・ブレダー判事は、トランプ政権に対し、国土安全保障省を含む複数の政府機関で解雇された従業員を再雇用するよう命じました。

この判決は、過去3年以内に雇用または昇進された連邦の試用従業員に焦点を当てています。

CISAは、トランプ政権の広範な連邦職員削減の一環として、2月に130人の試用従業員を解雇しました。

CISAのウェブサイトには、解雇された従業員に連絡を取る努力をしている旨のメッセージが表示されています。

このメッセージによれば、CISAはすべての元従業員の連絡先情報を把握していないか、解雇されたスタッフの全員を認識していないことが示唆されています。

CISAは、影響を受けた元従業員に対し、裁判所の命令に該当すると思われる場合は連絡を取るよう呼びかけています。

影響を受けた元スタッフは、氏名、雇用期間、その他の識別情報を含むパスワード保護された添付ファイルをメールで送信するよう求められています。

CISAは、再雇用された従業員が直ちにフルペイと福利厚生付きの管理休暇に入ることを確認しています。

また、CISAに関するさらなる人員削減が2月末から3月初めにかけて行われたことも報じられています。

ポイント

1. 米国政府のサイバーセキュリティ機関が130人以上の元従業員に連絡を試みている。
2. トランプ政権による不当解雇の判決を受け、再雇用が命じられた。
3. CISAは影響を受けた従業員に個別に連絡を取る努力をしている。

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