YouTube、米国拠点の従業員に自主退職プログラム実施を発表、製品チーム再編成も

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概要

YouTubeは、アメリカに拠点を置く従業員に対して「自発的退職プログラム」を実施していることを確認しました。このプログラムには退職金が含まれています。

YouTubeのCEO、ニール・モハンは水曜日に社内メモを通じてこのプログラムについて社員に通知しました。

メモでは、YouTubeが製品チームを3つの組織に再編成し、すべてのチームがモハンに直接報告することも発表されました。

「サブスクリプション製品」チームはYouTube Music、Premium、およびOTTのサブスクリプション関連に注力し、「視聴者製品」チームはYouTubeアプリ、YouTube Kids、学習機能、信頼と安全性などの視聴者体験を改善します。

最後に、「クリエイター＆コミュニティ製品」チームは、クリエイターのサポートとコミュニティの構築に焦点を当てます。

これらの変更に伴い、役職の削減はないとしています。

この動きは、Alphabetが第三四半期の決算を発表したタイミングで行われ、YouTubeの広告収益は102.6億ドルに達し、前年同期比で15％増加しました。