Mastodon、創設者ユージン・ロシュコCEO退任と新たな非営利組織への移行

概要

Mastodonの創設者ユージン・ロチコは、同社の非営利団体への移行に伴い、CEOを辞任することを発表した。この変更は、Mastodonの永続性を確保するための重要なリーダーシップ改革の一環である。新しい運営体制では、Twitterの共同創設者Biz Stoneや他のメンバーが理事を務め、ロチコはアドバイザーとして引き続き関与する。

ロチコは、Mastodonが彼一人では管理できない規模に成長し、過労とストレスにより辞任を決意したと語った。彼は、過度の働き方が健康に良くないことを強調し、他の人々にもバランスを取る重要性を伝えた。

Mastodonは、非営利団体として新たな資金調達の機会を得る予定で、現在はアメリカで非営利団体として登録され、ベルギーで新たな法人設立を進めている。今後、同社は信頼性と安全性を重視し、技術基盤や製品の改善にも力を入れていく。

ポイント

1. マストドンの創設者ユージン・ロシュコがCEOを辞任し、組織の非営利化に伴いリーダーシップ体制が刷新された。
2. ロシュコは、過剰な働き方が健康に悪影響を与えたことを背景に、マストドンの成長に合わせて引退を決断。
3. 非営利化により新たな資金調達の機会を得ることが期待され、プラットフォームの財政的な持続可能性を確保する計画。

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