【衝撃】アリババ、従業員34%削減！AIシフトで利益67%減も、1000億ドル目標

アリババのニュース概要

アリババは、2024年7月5日に開催されたワールドAIカンファレンスに出展しました。
香港株式市場において、同社の株価は金曜日に6％下落しています。
発表された最新の従業員数に関する情報は、木曜日に発表された決算報告書に含まれており、同社の利益が67％減少し、過去3ヶ月間の収益が期待を下回ったことが示されました。
アリババは2024年12月末時点で128,197人の従業員を抱えており、これは前年同期の194,320人から減少したものです。
同社の従業員数は、オフライン小売事業の一部を売却し、人工知能に注力する中で、2025年にかけて約34％減少しました。
アリババの従業員削減の大部分は、2024年末のサンアート・リテール・グループの売却を受けて、2025年3月期に明らかになりました。
また、同社は同時期にデパートチェーンのインタイムからの持分も手放しました。
市場時価総額で中国第2位のテクノロジー企業であるアリババは、シリコンバレーから中国の杭州まで、過去1年間に従業員数を削減した他の主要なテクノロジー企業に加わっています。
アリババの従業員は、eコマース、クラウド、物流、その他の関連サービスに及ぶ広範な事業部門を支えてきました。
しかし、アリババは近年、着実に従業員数を削減しており、今回の削減は2024年12月と比較して11％減少したよりも大幅なものでした。
これは、アリババが労働集約型の事業を売却し、主要事業を再構築するとともに、人工知能に重点を置いていることによるものです。
同社は、半導体製造からコンピューティング、AIモデルまでを網羅するフルスタックAI企業になることを目指しています。
今週、アリババは企業向けのエージェンティックAIサービス「悟空」を立ち上げ、需要とサプライチェーンコストの増加により、クラウドおよびストレージサービスの価格を最大34％引き上げました。
アリババのCEOであるエディ・ウー氏は、決算説明会で、今後5年間でクラウドとAIの収益を年間1000億ドル以上に成長させることを目指していると述べました。

アリババの注目ポイント

1. アリババの従業員数は2025年に約34%減少し、128,197人に。オフライン小売事業の売却が主な要因。
2. 利益は67%減少し、売上も予想を下回る。一方で、AIに注力し、クラウドとストレージの価格を最大34%引き上げ。
3. エディ・ウーCEOは、今後5年間でクラウドとAIの収益を年間1000億ドル以上に成長させる目標を掲げている。

アリババの分析・解説

アリババの構造改革は、単なる人員削減以上の意味を持ちます。
中国経済の減速と相まって、同社が示すのは、巨大テック企業における成長戦略の転換点です。
過去の規模拡大型成長から、AIを中心とした効率性と収益性の重視へとシフトしていると言えるでしょう。

今回の従業員削減は、オフライン事業の売却による影響が大きいですが、同時にAIへの投資を加速させるための資金調達手段でもあります。
「悟空」のようなエージェンティックAIサービスの投入や、クラウド価格の大幅な引き上げは、その表れです。

今後は、アリババがAI領域でどれだけ差別化された価値を提供できるかが重要になります。
特に、半導体からAIモデルまでを内製化する「フルスタック」戦略は、地政学的なリスクを考慮すると、自立的な技術基盤を確立するための必然的な選択と言えます。
クラウドとAIの収益を年間1000億ドルに成長させるという目標は、容易ではありませんが、中国市場における競争優位性を維持するための重要な指標となるでしょう。

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