MetaのAI研究者獲得戦略：100億円のサインボーナスは虚構か？

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概要

Metaは新しいスーパーインテリジェンスラボにAI研究者を誘致するために、数百万ドルの報酬パッケージを提供しているが、実際には誰も$100百万の「サインボーナス」を受け取っていないと、流出した内部会議のコメントや、他の研究者の証言が示している。

MetaのCTOアンドリュー・ボズワースは、非常に上級のリーダーシップ役職に限ってそのような金額が提示された可能性があると示唆したが、「実際のオファーの条件」は「サインオンボーナス」ではなく、さまざまな要素が含まれていると明言した。

Metaの非常に上級のリーダーに対して、4年間で約$100百万の報酬パッケージは不可能ではない。ボズワースを含むMetaの役員は、年間$2000万から$2400万の報酬を得ている。

研究者ルーカス・ベイヤーは、OpenAIからMetaに移籍することを確認し、「$100百万のサインオンは偽情報」とツイートした。彼の専門はコンピュータビジョンAIで、Metaが追求しているエンターテインメントAIと一致している。

MetaはAIタレント市場での競争が激化する中、確かに大きな報酬パッケージを提供している。例えば、OpenAIのトラピット・バンザルを採用したことが報じられている。

一方で、Metaは$100百万を無駄に配布しているわけではなく、AI人材の採用に大きな投資を行っている。ある投資家は、Metaから$1800万のオファーを受けたAI研究者が、そのオファーを辞退したと述べている。