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RipplingとDeelの激しい対立、スパイ疑惑を巡る訴訟の真相とは

概要

HR企業のRipplingが、同業のDeelに対して訴訟を提起しました。訴状は50ページにわたり、組織犯罪、営業秘密の不正使用、競争妨害などの主張が含まれています。訴訟の中心は、RipplingがDeelのスパイとして働いていたとされる従業員に関するものです。

Deelはこれに対し、全ての法的違反を否定し、Ripplingが自社に対する虚偽の主張を行っていると反論しています。HRテクノロジー市場は競争が激しく、RipplingとDeelは同じ顧客をターゲットにしているため、緊張が高まっています。

訴訟では、Ripplingの主張の多くがSlackの活動に基づいており、特定の従業員がDeelに関連する機密情報を不正に閲覧していたとされています。Ripplingは「ハニーポット」を設置し、従業員が特定のSlackチャンネルを検索するかを確認しました。

訴訟の中で、従業員は独立した弁護士からの命令に従わず、トイレに逃げ込むなどの行動を取ったとされています。この騒動は、RipplingとDeelの間の激しい対立を浮き彫りにしています。

ポイント

  1. RipplingがDeelに対して訴訟を提起し、スパイ行為を主張している。
  2. 訴訟の証拠はSlackの活動ログに基づいており、機密情報の漏洩が疑われる。
  3. Ripplingは「ハニーポット」を設置し、スパイの行動を確認したと主張している。

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