Contents
  1. 概要
  2. ポイント
  3. 詳しい記事の内容はこちらから

概要

Rivianは創業者兼CEOであるRJ Scaringeに、新しい業績連動型株式報酬を提供しました。目標達成で最大50億ドルに達する可能性があり、また、年俸は200万ドルに倍増され、Mind Roboticsの10%の株式も与えられました。

この発表は、テスラのCEOエロン・マスクの報酬パッケージが1兆ドルに達する承認がされた翌日に行われました。Scaringeの報酬は株主の投票を必要とせず、Rivianの取締役会は2021年に付与された類似の報酬をキャンセルしました。

新しい報酬は、株価や業績に基づいて段階的に付与され、ScaringeがRivianに32億ドルの価値をもたらすことで初めて報酬を得る仕組みです。最大36,500,000株のオプションが与えられ、株価が40ドルに到達すると2百万株、140ドルに達するとさらに株が付与されます。また、営業利益やキャッシュフローの目標に基づく14,500,000株のオプションもあります。

ポイント

  1. RivianはCEO RJ Scaringeに最大50億ドル相当の業績連動型株式報酬を新たに授与。
  2. Scaringeの年俸が200万ドルに倍増し、Rivianの新子会社Mind Roboticsの10%の株を受け取る。
  3. Scaringeの新しい報酬は、Rivianの株価上昇と営業利益目標達成に基づいて評価される。

詳しい記事の内容はこちらから

TechCrunch
Rivian gives RJ Scaringe a new pay package worth up to $5B | TechCrunch
https://techcrunch.com/2025/11/07/rivian-gives-rj-scaringe-a-new-pay-package-worth-up-to-5b/
The company canceled a similar-sized award from 2021, when EV optimism was sky-high, due to the "unlikeliness" that the associated goals could be met.

参照元について

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