Amazon、14,000人の人員削減を発表 AI戦略強化と効率化のため

概要

Amazonは、官僚主義を排除し、AI戦略に投資するため、1万4,000人の企業従業員を削減する計画を発表しました。これは2022年の2万2,000人削減に次ぐ大規模な人員削減です。

この決定は、同社の業績が好調であるにも関わらず、急速に進化するAI技術に対応するために必要だとBeth Galetti氏は説明しています。AIはインターネット以来最も革新的な技術とされ、効率を高めるために企業はよりシンプルな組織体制を取るべきだとしています。

この人員削減は、同社がAIサービスの提供を支えるために技術インフラに大量投資している時期に行われます。2024年上半期において、AmazonはAWS（Amazon Web Services）の成長を支えるために556億ドルを投資しました。

加えて、Amazonは社内での役職変更の機会を提供し、内部採用を優先する方針です。また、解雇される社員には退職金、転職支援サービス、健康保険などが提供されます。

ポイント

1. Amazonは14,000人の人員削減を計画し、AI戦略に投資を集中するために組織の効率化を図る。
2. AI技術の導入により、業務の効率化と新しい市場開拓を進め、企業の競争力を強化。
3. 削減対象の従業員には、90日間の内部転職サポートと退職手当などが提供される。

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