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MetaのCTOが社員に「不満なら辞めろ」と発言、社内の緊張高まる

概要

MetaのCTOアンドリュー・ボズワースは、同社の新しい方針に不満を持つ従業員に対し、「辞める自由がある」と発言した。Business Insiderの報道によると、社内チャットで従業員がDEIプログラムの削減や内部 dissentの抑圧について批判したところ、ボズワースは「方針に不満があるなら、他の場所で働くことを考えるべきだ」と応じた。別の従業員は、情報漏洩を責めるのは解決策ではなく、Metaの従業員が不当に扱われていると訴えた。最近、Metaは「低パフォーマー」と称するレイオフを開始しており、内部の緊張感が高まっている。ボズワースは「そのように感じるなら辞めるべきだ」と強調した。このやり取りは、MetaがDEIの取り組みを後退させ、モデレーション基準を緩和する中での内部の混乱を反映している。Metaからのコメントはまだ得られていない。

ポイント

  1. MetaのCTOボズワース氏は、政策に不満な社員に退職を促した。
  2. 内部チャットで、DEIプログラムの削減に対する批判が上がった。
  3. ボズワース氏は、メディアへの漏洩を問題視し、退職を勧めた。

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