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AIエージェント募集の広告が話題に、未来の雇用形態を示唆する新たな試み

概要

先週、Y Combinatorの求人掲示板に掲載されたスタートアップ「Firecrawl」の求人広告が話題になりました。この広告は人間ではなく、AIエージェントを対象としており、「AIエージェントを作成した方のみ応募してください」と記載されていました。Firecrawlは、トレンドモデルを自律的に研究し、製品を示すサンプルアプリを構築するエージェントを求めており、給与は1万ドルから1万5千ドルと、人間の開発者に比べて低いものでしたが、AIには適した金額かもしれません。

創業者のペッファー氏とカマラ氏は、これはPRスタントと実験の一環であり、優れたAIエンジニアを探していると説明しました。Firecrawlはオープンソースのウェブクローラーを提供しており、企業はトレーニングデータを収集するために利用できます。求人広告は初めてのAIエージェント向けのもので、注目を集めましたが、応募者の中には基準を満たす者はいなかったといいます。

創業者たちは、将来的にはAIエージェントを雇う可能性を残しており、実際に人間が最も優れたエージェントを作成した場合には、フルタイムの職を提供する意向も示しています。彼らは、AIと人間の役割の境界が曖昧になる未来を見据えています。

ポイント

  1. FirecrawlはAIエージェント専用の求人広告を出し、話題になった。
  2. 求人はAIエージェントを雇う実験で、成功すれば人間を雇う予定。
  3. 創業者はAIを活用し、全従業員がAIと連携する未来を描いている。

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