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概要
最近、Airtable、Handshake、Opendoorなどの企業が「再創業」を発表しました。これらの発表は、通常、新しいビジネスモデルやAI製品の導入に関連しています。
Airtableは6月に、既存のプラットフォームにAI機能を追加するのではなく、「再創業の瞬間」として扱うことに決めたと報告しています。共同創業者兼CEOのHowie Liu氏は、方向転換ではなく、新たな挑戦を意味すると述べました。再発足や変革と呼ぶことも考えたが、「創業の言葉」を選んだ理由はその重要性にあると語っています。
同様に、Handshakeのマーケティング責任者Katherine Kelly氏は、企業文化に再びスタートアップ精神を取り入れることを目指していると述べています。これには、社員が毎日オフィスに出勤し、目標達成のために必要なペースと労働時間を確保することが含まれています。
ポイント
- 複数の企業が新たなビジネスモデルやAI製品の導入に伴い「再創業」を宣言している。
- AirtableはAI機能の追加を超えて、会社の再創業を意味する新しい方向性を取った。
- Handshakeは、スタートアップ文化を既存のビジネスに取り入れ、従業員に新たな働き方を求めている。
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参照元について

『TechCrunch』のプロフィールと信ぴょう性についてここでは『TechCrunch』の簡単なプロフィール紹介と発信する情報の信ぴょう性についてまとめています。
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